ОПЛАТА

УТВЕРЖДЕН:

 постановлением администрации

 муниципального образования

муниципального района

 «Боровский район»

от «03» 07.2014 г. № 1936

Порядок

взимания платы с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми в образовательных организациях Боровского района, реализующих образовательную программу дошкольного образования

1.Настоящий порядок разработан в соответствии с Законом РФ от 29.12.2012 г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Законом РФ от 06.10.2003 г. №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Постановлением Правительства РФ от 27.12.2007 г. №926 «Об утверждении Правил направления средств (части средств) материнского (семейного капитала) на получение образования ребёнком (детьми) и осуществление иных связанных с образованием ребёнка (детьми) расходов», с целью обеспечения доступности дошкольного образования на территории Боровского района, создания условий повышения качества образовательных услуг в образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования.

2. Настоящий Порядок определяет порядок взимания платы с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, посещающими образовательные организации, реализующих образовательную программу дошкольного образования (далее – образовательные организации).

3. Предметом регулирования Порядка является экономически обоснованное распределение затрат между родителями (законными представителями) и бюджетом муниципального образования муниципального района «Боровский район» на присмотр и уход за детьми  в образовательных организациях.

4. Вопросы, не урегулированные настоящим Порядком, решаются в соответствии с действующим законодательством.

5.  В плату, взимаемую с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, посещающими образовательные организации (далее – родительская плата), включаются расходы на организацию питания и хозяйственно-бытового обслуживания детей, обеспечение соблюдения ими личной гигиены и режима дня.

В родительскую плату не допускается включение расходов на реализацию образовательной программы дошкольного образования, а также расходов на содержание недвижимого имущества образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования.

6. Родительская плата взимается на основании договора между образовательной организацией и родителями (законными представителями), посещающего образовательную организацию. Договор заключается в двух экземплярах, один из которых находится в образовательной организации, другой – у родителей (законных представителей) ребёнка.

7. Родительская плата взимается в размере, утверждённом  решением Районного Собрания муниципального образования муниципального района «Боровский район», вне зависимости от количества выходных (праздничных) дней в месяце.

8. Родительская плата не взимается за присмотр и уход за детьми-инвалидами, детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, а также за детьми с туберкулезной интоксикацией, обучающимися в образовательных организациях

9. Предоставление льгот по родительской плате за присмотр и уход за ребёнком в размере 50%  осуществляется следующим категориям граждан:

     - многодетным семьям, имеющим 3-х и более несовершеннолетних детей;

      - вдовам;

      - матерям-одиночкам;

      - семьям, где оба родителя являются инвалидами;

      - работникам, для которых данное учреждение является основным местом                  работы.

Льгота по родительской плате за присмотр и уход за ребёнком предоставляется при наличии соответствующих документов, подтверждающих право на льготу.

При наличии у родителей (законных представителей) несколько оснований для снижения родительской платы учитывается только одно, указанное родителем (законным представителем) в его заявлении.

Право на льготу ежегодно подтверждается родителем (законным представителем) по истечении одного календарного года со дня подачи заявления.

10. Родительская плата может быть снижена на 30% за второго ребенка,               посещающего эту же образовательную организацию.

11. Родительская плата может выплачиваться за счёт средств материнского (семейного) капитала на основе договора между родителями (законными представителями) и образовательной организацией.

12. Начисление родительской платы производится образовательной организацией согласно календарному графику работы образовательной организации и табелю учета посещаемости детей.

13. Родительская плата взимается за плановое количество дней посещения ребёнком образовательной организации. В конце месяца производится перерасчет родительской платы за фактические посещения согласно табелю посещаемости.

14. Родительская плата не взимается в следующих случаях отсутствия ребёнка в образовательных организациях:

- болезнь ребёнка (согласно представленной медицинской справке);

- в летне-оздоровительный период (сроком до 75 дней);

- в период карантина;

- в период прохождения санаторно-курортного лечения (согласно представленным документам);

- в период ежегодного отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по уходу за ребёнком родителей (законных представителей) (согласно представленным документам);

- в период закрытия образовательной организации на ремонтные и (или) аварийные работы.

15. В случае выбытия ребёнка образовательная организация производит перерасчет внесенной родительской платы по письменному заявлению родителя (законного представителя).

16. Настоящий Порядок распространяется на все муниципальные образовательные организации, реализующие образовательную программу дошкольного образования.